Doar pentru că îți vei crește singur copilul nu înseamnă că ești lăsat în voia soartei tale. Situația dvs. unică vă oferă anumite drepturi și privilegii. Ca mamă singură, ce ți se cuvine?
Mama singură: pensie alimentară
Puteți aplica pentru acestea într-o instanță de familie. O astfel de cerere este depusă la instanța districtuală, instanța pentru familie și minoră, competentă pentru locul de reședință. În calitate de solicitant de întreținere, sunteți legal scutit de taxele judiciare. Declarația de creanță trebuie să conțină informații despre: suma solicitată, motivul depunerii creanței, capacitatea financiară a persoanei care trebuie să plătească întreținerea (profesie, situație financiară, calificări). Atașați la acest document: copii ale declarației de creanță pentru fiecare dintre părți, copii ale înregistrărilor de stare civilă, toate documentele care pot confirma ceea ce ați scris în declarația de creanță. Declarația de creanță cu anexe se depune la biroul de administrație al instanței sau se trimite prin poștă sau prin poștă recomandată. Instanța notifică părților locul și data ședinței. Pârâtul este obligat să depună un certificat al valorii venitului.
Mama singură - pentru ce beneficii pot aplica?
Mama singură: asistență financiară
Becikowe - în valoare de 1.000 PLN - o indemnizație unică pentru nașterea unui copil - aveți dreptul la indiferent de venitul dvs.
Dacă tatăl copilului dvs. este mort sau necunoscut (adică nu se poate solicita întreținerea), iar venitul dvs. nu depășește 504 PLN net de persoană (sau 583 PLN în cazul în care copilul dumneavoastră se dovedește a fi cu handicap), aveți dreptul la o indemnizație pentru părinți singuri: 170 PLN pe lună pentru un copil, dar nu mai mult de 340 PLN pentru toți copiii (dacă copilul are un certificat de handicap, valoarea indemnizației este majorată cu 80 PLN per copil și nu mai mult de 160 PLN pentru toți copiii). Cu toate acestea, dacă venitul familiei nu depășește 252 PLN per persoană (291,5 PLN pentru un copil cu certificat de handicap), valoarea indemnizației este majorată cu 50 PLN per copil, dar nu mai mult de 100 PLN pentru toți copiii.
De asemenea, aveți dreptul la o rambursare pentru costurile de îngrijire a copiilor până la vârsta de 7 ani. Acestea sunt rambursări: pentru o perioadă de până la trei luni (dacă ați fost angajat pentru o perioadă de cel puțin șase luni) și pentru o perioadă de până la șase luni (dacă ați fost angajat pentru o perioadă de cel puțin douăsprezece luni). Rambursarea nu poate depăși jumătate din valoarea ajutorului de șomaj. De asemenea, nu se plătește dacă venitul pe persoană din familie depășește 316 PLN.
Depuneți o cerere de ajutor financiar la biroul comunal; trebuie să fie însoțit de un certificat de venit pentru anul precedent de la fisc. Când vine vorba de probleme fiscale, părinții singuri au opțiunea de a plăti impozitul pe venit împreună cu copilul.
Mama singură: sărbători
Dacă ați fost angajat în baza unui contract de muncă înainte de nașterea copilului dumneavoastră, aveți, desigur, pe deplin dreptul la concediu de maternitate și concediu parental normal. De asemenea, aveți dreptul la un concediu anual suplimentar de două zile pentru a avea grijă de copil.
-resekcja-odka-wady-i-zalety-film-z-operacji.jpg)
