Pensia de urmaș este un sprijin financiar pentru rudele decedatului. Aceștia pot aplica dacă defunctul avea dreptul la o pensie. Verificați în ce condiții o vor primi și cât este în prezent pensia de urmaș.
Pensia de urmaș este destinată familiei unei persoane care avea dreptul stabilit la o pensie de pensionare sau la o pensie de invaliditate din cauza incapacității de muncă sau care îndeplinea condițiile pentru obținerea acesteia.
Instituția de asigurări sociale acordă o pensie de urmaș în baza legii (Jurnalul de legi din 2017, articolul 1383, cu modificările ulterioare).
Cine poate obține o pensie de urmaș?
Rudele unei persoane care au primit indemnizație de pre-pensionare, prestație de pensionare sau indemnizație de compensare a profesorului pot solicita, de asemenea, o pensie de urmaș.
Citește și: pensionare în poloneză sau drepturi și privilegii în pensionare
O astfel de situație oferă dreptul de a solicita sprijin financiar sub formă de pensie de urmaș atât copiilor, nepoților, soțului, cât și părinților defunctului.
- Copiii decedatului
Conform reglementărilor, atât copiii proprii, cât și ai soțului, precum și copiii adoptați au dreptul la pensia de urmaș. Condiția este vârsta lor.
Banii pot fi solicitați de copiii cu vârsta sub 16 sau 25 de ani - dacă sunt în învățământ (este posibil să primească o pensie până la absolvire, dacă copilul decedatului a împlinit 25 de ani în ultimul an de studii).
Condiția de vârstă nu se aplică copiilor care devin incapabili de muncă înainte de vârsta de 16 ani.
Pensia de urmaș se poate aplica și nepoților, fraților și altor copii care au fost acceptați de decedați pentru creștere cu cel puțin un an înainte de moartea lor și înainte de a ajunge la vârsta majoratului. Cu toate acestea, într-o astfel de situație, este necesar să se demonstreze că părinții lor sunt morți sau nu îi pot susține.
Citește și: Subvenție funerară: cât este și cum să o obții?
- Văduv sau văduv
Un soț este o altă persoană eligibilă pentru o pensie de urmaș de la soțul sau soția decedată. Acest lucru se aplică atât unei persoane căsătorite, cât și unei persoane divorțate care avea dreptul la întreținere.
Pentru a primi alocația, văduva sau văduvul trebuie să aibă cel puțin 50 de ani sau să nu poată lucra atunci când soțul lor moare. O pensie este, de asemenea, disponibilă pentru un soț care nu îndeplinește aceste condiții, dar crește un copil, nepot sau frate care are dreptul la o pensie de urmaș după decedat.
Citește și: Pensia conjugală: cine are dreptul la ea și cum să o primească?
Și aici a fost stabilită o condiție de vârstă: copilul nu trebuie să aibă peste 16 sau 18 ani (dacă este încă în învățământ). ZUS va acorda, de asemenea, o pensie unei persoane care a împlinit vârsta de 50 de ani sau a devenit incapabilă de muncă după moartea soțului / soției, dacă s-a întâmplat în termen de 5 ani de la deces sau după sfârșitul creșterii copiilor.
Cum rămâne cu văduvele și văduvele care nu îndeplinesc astfel de condiții, dar nu au sursă de venit? De asemenea, vor primi o pensie de urmaș, dar numai un an după moartea lor sau când vor decide să urmeze o pregătire care să le ofere posibilitatea de a câștiga. Apoi, pensia va fi plătită pentru întreaga perioadă de instruire documentată.
- Părinții decedatului
Dacă părinții decedatului au fost întreținuți de acesta, atunci ei au și dreptul la o pensie de urmaș. Părinții îl vor primi în condiții similare cu cele ale soțului / soției (este vorba despre condiții de vârstă sau incapacitate de muncă).
Cât costă pensia de urmaș?
Cea mai mică pensie de urmaș în 2019 a fost de 1.100 PLN. Aceasta este rata la care se ridică pensiile de urmaș mai mici. Acest lucru se poate întâmpla deoarece valoarea prestației este calculată pe baza pensiei persoanei decedate.
ZUS calculează pensia de urmaș presupunând că aceasta ar trebui să se ridice la 85%. beneficiile decedatului. Această sumă crește dacă există mai multe persoane care au dreptul la pensie. Cu două persoane care primesc o pensie de urmaș, 90% vor fi împărțite între ele. prestațiile persoanei decedate, pentru trei persoane: 95%
Pensia de urmaș poate fi suspendată (dacă venitul persoanei care o primește este mai mare de 130% din salariul mediu lunar) sau redusă în mod corespunzător dacă depășește 70%. De asemenea, puteți renunța la avantaj.
Banii sunt plătiți de ZUS din luna în care persoana îndreptățită a depus cererea. Acest formular poate fi descărcat electronic de pe site-ul web ZUS sau de la instalație - aceasta este o aplicație ERR-W.
Citește și: Pensia de boală: cine are dreptul și cât este?
Merită știut
Cererea ar trebui să fie însoțită de documente care dovedesc dreptul la pensie de urmaș, precum: certificat de deces, certificat de naștere al solicitantului, certificat de căsătorie, certificat de sănătate (dacă condiția este incapacitatea de muncă), certificat de frecvență școlară, decizie privind acordarea pensie alimentară, certificat de lipsă de câștig.
.jpg)
