Pensiunea de legătură este destinată persoanelor care, pe parcursul carierei lor profesionale, au prestat o muncă în condiții speciale sau de natură specială. Ce înseamnă acest lucru și cine are dreptul la un pod?
Cuprins:
- Pensie de legătură pentru limită de vârstă - cui are dreptul?
- Pensie de legătură pentru limită de vârstă - documentele necesare
- Pot lucra cu o pensie de legătură?
Legea privind reducerea pensiilor a intrat în vigoare în decembrie 2008. Este o pensie de pensionare anticipată pentru persoanele care lucrează în condiții speciale sau de natură specială.
Pensie de legătură pentru limită de vârstă - cui are dreptul?
În conformitate cu reglementările, bărbații și femeile care au dreptul la o pensie de legătură sunt:
- s-au născut după 1948
- au peste 55 de ani - pentru femei și 60 - pentru bărbați.
- au prestat muncă în condiții speciale sau de natură specială timp de cel puțin 15 ani (perioadele de muncă se adaugă, dar nu includ concediul de maternitate, concediul parental, serviciul militar, perioadele de primire a indemnizației de îngrijire sau a indemnizației de reabilitare).
- au efectuat-o cu cel puțin o zi înainte de 1 ianuarie 1999 și după 31 decembrie 2008, adică după intrarea în vigoare a legii
- au perioade contributive și necontributive de cel puțin 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați
- și-au încetat relația de muncă, adică nu sunt angajați nicăieri.
Este important ca pensia să fie acordată angajaților cu normă întreagă. Cu toate acestea, contribuțiile sunt plătite de către angajator la Fondul de pensii Bridge, chiar dacă angajatul este angajat doar cu jumătate de normă.
Merită știut
Munca în condiții speciale este cea care expune lucrătorul la factori care amenință sănătatea, adică munca fizică grea (în mine, fabricile de oțel etc.), subteran, în aer, în depozitele de deșeuri, lucrări pe apă și în aer, care necesită contact cu azbest etc.
Munca de natură specială este munca care implică responsabilitate și care necesită condiții psihofizice: pilotarea avioanelor, conducerea vehiculelor în transportul public, lucrul cu explozivi, lucrul în serviciile medicale de urgență și în centrele de terapie socială pentru tineri, în unitățile corecționale, casele pentru bolnavii mintali etc. și munca personal medical de urgență.
O listă detaliată a profesiilor care au dreptul la pensie de legătură este disponibilă pe site-ul web ZUS (https://www.zus.pl/prace-w-szczegolnych-warunek-lub-o-szczegolnym-charakterze-wimienonej).
Pensie de legătură pentru limită de vârstă - documentele necesare
O persoană care are dreptul la o pensie de legătură și care îndeplinește toate condițiile acesteia ar trebui să depună o cerere la instituția de asigurări sociale (personal sau prin sistemul PUE). Cererea trebuie să fie însoțită de:
- certificat de prestare a muncii în condiții speciale sau de natură specială,
- certificate de muncă care confirmă perioada de asigurare înainte de 1 ianuarie 1999 (dacă nu există un capital inițial stabilit),
- un document care confirmă încetarea raportului de muncă.
Pot lucra cu o pensie de legătură?
Dacă remunerația pentru muncă nu depășește 70 la sută. din salariul mediu, persoana care îl primește poate primi o pensie integrală completă. Beneficiul dvs. va fi suspendat dacă salariul dvs. depășește 130%. salariul mediu lunar sau dacă persoana care primește pensia pentru limită de vârstă revine la muncă în condiții speciale sau de natură specială.
Pensia de legătură pentru limită de vârstă este indexată în fiecare an.
Articol recomandat:
Boli profesionale
